- 新規事業立ち上げ時に、プロフェッショナルの意見を取り入れ、新事業を加速したい
- なかなか解決できなかった技術課題をクリアし、品質改善や生産性向上を図りたい
- 自前主義ではなく、オープンイノベーションで圧倒的な開発スピードを実現したい
- 雇用ではなく、スポットでリーズナブルに高度な技術アドバイスを受けたい
- 自社に最適なカスタマイズ技術教育で、若手・中堅技術者の育成を強化したい
高度な専門性、豊富な経験・知見を有する
ハイスペックなシニア技術者が
スピーディに課題解決いたします。
[ 9割以上が技術士または博士 ]
現在664名の登録
※2024年11月20日現在
技術アドバイザー紹介
厳選された専門分野のエキスパートだけが登録（９割以上が技術士または博士）。
簡単なエントリー制度ではなく、全員の方と直接コミュニケーションを重ね、
専門分野把握に努めております。
お客様のご希望に合わせて訪問頻度や回数を設定でき、１回のみのスポットも可能。
また、ご希望により、メール・電話のみのやり取りも承っております。
長年の経験・知見による高等な技術アドバイスをワンポイントで利用でき、
技術コンサルタント会社と比較し、リーズナブルな費用でサービスが受けられます。
登録者（随時増加中）だけでなく、協力団体の人的ネットワークを通じて、
技術に関する幅広い分野、且つニッチな分野に対応しております。
１つの技術課題や製品・研究開発に対して、分野の異なる複数の専門家による、
多角的なアプローチで革新的アイデア創出が期待できます。
コンソーシアム型のオープンイノベーションの場面で最適です。
お客様・技術アドバイザーそれぞれと秘密保持契約を結び、守秘体制が万全です。
製品開発・製造における品質体制構築
電子部品の開発・製造を行っているが、弊社の品質管理体制は十分ではないと考えている。他社と比較しどの程度できているか、また劣っている箇所はどのような部分で、どのように改善していけば良いか、工場診断を実施して頂いた上で提案・指導してもらいたい。
検査機器校正の内製化推進
品質保証のための測定・検査機器が多数あるが、校正業務を外部へ委託しているため毎年コストがかかる。品質保証に影響することなく、校正業務を内部で実施できる体制を整備し、外部委託コスト費用を削減したい。
新規顧客開拓のための業界動向調査
新素材の開発に成功し、今後の用途開発先としてニーズを探っている。その際、今後の新たなターゲットとして見込んでいる業界動向の調査を進めているが、なかなか技術的な視点で把握することが難しく悩んでいた。そこで、本業界に詳しいアドバイザーより、業界の動向や今後のトレンドについてヒヤリングしたい。
生産工程の改善による生産能力増強
樹脂プレス工程があるが、設備更新することなく生産性を向上させたい。改造による設備能力の増強ができれば良いが、周辺設備とのレイアウトや段取り含め改善できる点や、改善するための具体的な指導をお願いしたい。
新卒エンジニアの技術教育
新卒採用にて3DCADエンジニアを数名採用したが、機械設計製図の知識や、実際の切削・研削加工、熱処理技術等の知識について乏しい。社内にて技術的な教育をするリソースが十分でないため、定期的に体系的な技術講義や指導を願いたい。
お客様の声
Case01安全管理経験豊富な専門家を顧問として利用
中堅搬送機器メーカー安全管理ご担当者様
リスクの高い機械の据付工事に対し、OHSAS18001認証の要求事項と同レベルの安全管理マネジメントの整備が目標でした。しかし、労働安全衛生法や建設業の法的遵守の確認については外部専門家に頼らざるを得ない状況にあり探していたところ、技術継承.comを通じて機械器具設置工事の安全管理経験が豊富な専門家と出会うことができました。
1年を通じて、機械据付の工事現場に関する法令遵守状況を一緒に確認させて頂いたり、現場監督者を対象とした一斉研修を初めて実施するなど、安全マネジメント体制の向上に役立てています。
Case02新規顧客開拓のための勉強会を開催しました
大手繊維系素材メーカー開発ご担当者様
今後の新たな市場を見据え、某業界について知る必要があったため、専門家を紹介いただき講義形式の勉強会を開催しました。業界の全貌や、その業界にいた方から見た弊社製品に対する興味のポイントについて理解でき、その上で評価すべき特性を知ることができました。講義を実施する前には、事前に直接講師の方とお会いし打合せが出来たため、講義内容について直接リクエストできる点が良かったです。このような異分野専門家を個別に探すことは、時間的にも人脈的にも難しいため、大変助かりました。
お問い合わせフォームまたはお電話にて、ご相談を承ります。お気軽にお問い合わせください。
詳しい課題内容やご要望などをお伺いします。必要に応じ秘密保持契約書を締結の上、ご相談頂けます。
アドバイザー候補を選定いたします。ご面談頂き、貴社のご要望にマッチするか、ご検討ください。
双方合意に至れば、最終的なゴールの設定や支援期間など貴社のニーズに即した内容でご契約頂きます。
ご支援開始後も継続してアドバイザーのフォローを実施致します。
進捗状況により、計画の変更や再設定を行います。
技術コンサルティング（定期顧問）
月に１～10回お客様先へお伺いし、個別課題に密着した対応を行います。
メール・電話による相談は常時可能で、通常6か月からの契約となります。
案件によりスポット対応が可能ですのでご相談ください。
【ご利用例】
- ものづくりに関するあらゆる技術課題に対するご相談
- 開発などオープンイノベーションでのご活用
- 認証審査や各種法令、申請へのご対応
- 生産管理、品質管理の改善改革、コスト削減
- 安全管理、環境衛生管理、リスクアセスメント対策
技術セミナー・講演・研修・教育等
講師経験が豊富なアドバイザーが多数在籍しております。
お客様が必要とする「内容・深さ・タイムスケジュール」に合わせた、訪問型カスタマイズセミナーを実施いたします。
【ご利用例】
- 社内での新人・中堅技術者教育
- 異分野勉強会
- 技術士試験など各種資格試験対策講座
技術調査
技術動向調査、業界動向調査、先行技術調査、競合技術調査、用途探索、業界ニーズ探索、特許調査など
R&Dや新規事業開発に必要な各種調査を承ります。
- Q
どのようなアドバイスや技術支援をしてもらえるのか教えてください。
- A
技術支援内容については、品質改善，生産性向上（コスト削減），新規事業開発，社内技術者教育，業界動向調査，海外技術展開，新規顧客開拓等、様々なご相談がございます。
まずは、お気軽にお問い合わせの上、貴社の課題をお聞かせください。 - Q
どのような方がアドバイザーとして登録していますか？
- A
大手・中堅メーカー出身の高度な専門知識を持つ技術者（博士・技術士等）に登録頂いております。具体的な専門分野や経歴については、技術アドバイザー紹介ページをご覧ください。
- Q
公的機関でのアドバイザー制度との違いはありますか？
- A
弊社では、「技術に特化したアドバイザー」が充実しており、更に高度で専門的な課題に対応できる優位性を持っております。特に技術分野では、専門性が細分化されるため、課題にマッチしたアドバイザーを見つけ出すことが困難ですが、弊社ではそれを解決できるアドバイザー登録数およびネットワークを持っております。
- Q
課題に対応できるアドバイザーを探索する場合に費用はかかりますか？
- A
アドバイザーの探索については、一切費用がかかりません。
費用のご負担は、ご契約以降に発生いたします。 - Q
もしお願いする場合は、どのような契約となりますか？
- A
貴社と弊社にて、アドバイザリー契約を締結いたします。貴社は、アドバイザーと直接契約する必要はございません。従って、万が一当該アドバイザーだけでは十分な対応ができない場合でも、他のアドバイザーによりフォローすることが可能です。また、アドバイザー個人への源泉徴収処理やマイナンバー取得等の煩雑な手続き関係は弊社がすべて実施します。
- Q
人材派遣として契約はできますか？
- A
弊社は、労働者派遣事業を行っておりません。あくまで、弊社にて技術支援内容を請負い、弊社に登録するアドバイザーがサービスを提供いたします。
また、貴社がアドバイザーの雇用をご希望される場合については、
有料職業紹介事業（許認可：27-ユ-301927）に基づいて、
アドバイザーをご紹介することができます。 - Q
契約期間はどの程度になりますか？
- A
基本的には、6ヶ月～必要期間ご契約いただけます。
案件によっては、1回（数時間）だけのスポットでのご相談も可能です。
1ヶ月前であれば、契約期間満了前でも解約が可能です。 - Q
打合せをしたいのですが、費用はかかりますか？
- A
費用は発生致しません。ただし、工場内を見せて頂いて予備診断（レポート提出）を実施する等の対応が必要な場合は、費用ご負担のご相談させて頂きます。
また、スポット対応（1回のみ）の場合は、当該アドバイザーの同席にあたり、事前の打合せについても費用をご負担いただく場合がございます。
